各院部：
为深化教育教学改革，加强教学管理，提升师资队伍建设水平，推动教研室各项管理工作有序开展，进一步提高教育教学质量，根据《亚新体育教研室工作管理办法》及学校发展实际，现就各院部教研室主任（副主任）换届工作通知如下：
一、换届原则
1.坚持公平、公正、公开的原则，确保换届工作的透明度和公正性。
2.充分考虑教研室主任（副主任）的岗位需求和职责要求，选拔具备相应能力和素质的教师担任。
二、换届条件
1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，遵纪守法，遵守教师职业道德规范。
2.具有较强的事业心、责任感和服务意识，坚持原则、办事公道、为人正派、顾全大局、团结同志，有较好的群众基础。
3.具有履行岗位职责所必须的业务知识、文化水平和较强的组织领导能力、沟通能力和执行能力。
4.具有较强的教学能力和一定的科学研究能力，富有进取和创新精神。
5.一般应具有高级职称，热爱专业，能全身心投入到教学管理、专业建设和教学基层组织建设中。
6.具有正常履行职责的身体条件。
三、换届程序
1.岗位公布：各院部根据教研室设置及工作需要，公布教研室主任岗位及相关要求。
2.民主推荐/自荐：符合条件的教师可通过民主推荐或自荐的方式参与竞选，提交个人简历、工作规划等材料。
3.资格审查：各院部对推荐/自荐人员进行资格审查，确保符合换届条件。
4.综合考评：召开党政联席会对候选人进行综合考评，包括教学能力、科研能力、管理能力等方面。
5.确定人选：各院部根据综合考评结果，结合工作需要和岗位要求，确定教研室主任（副主任）人选。
6.公示与聘任：对确定的人选进行公示，无异议后正式聘任，并报学校教务处备案。
四、工作要求
1.各院部要高度重视教研室主任换届工作，加强组织领导，确保换届工作顺利进行。
2.在换届期间，原教研室主任（副主任）应继续履行岗位职责，确保教研室工作正常开展。
3.新任教研室主任（副主任）应尽快熟悉工作，制定切实可行的工作计划，推动教研室各项工作取得新成效。
五、时间安排
请各院部于2025年3月24日前完成教研室主任（副主任）换届工作，并将换届报告及亚新体育教研室主任（副主任）汇总表（详见附件）报教务处备案。
教务处
2025年3月12日