本网讯：4月10日下午，在滨湖校区图书馆一楼学术报告厅，董事长林瀚围绕辅导员职业素养提升给全校辅导员和学工人员讲授一场别开生面、精彩纷呈的思政大课。副校长田园、校长助理何旵升出席培训会，党委组织部、人事处、后勤保卫处、马克思主义学院负责人及全体辅导员和全校学工人员参加。
培训会上，林瀚从辅导员的九大职责切入，系统阐述辅导员的职责定位、辅导员的职业规划及学校要求、常见案例分析、以高质量就业为核心等四个方面，层层递进，精准指出辅导员工作“五位十者”的基本角色定位，应当具备的四个基本素质，出色履责应当加强的“五心”修炼，AI背景下应当实现“三个转变”、展现独特价值。他强调，辅导员工作关系到立德树人的成色、关系到学生德智体美劳全面发展，更关系到党和国家的后继有人，工作责任重大、意义重大、使命重大。新时代的辅导员要自觉落实党的教育方针，用一言一行带头自觉践行社会主义核心价值，切实加强“爱心”修炼、做学生价值观形成最直接的引领者、见证者，加强“细心”修炼、做学生心灵柔软的守护者、陪伴者，加强“耐心”、做学生健康快乐成长的呵护者、服务者，加强“恒心”、学生良好素养的直接示范者、督促者，加强“责任心”、做学生适配职业规划最了解的指引者、落实者。在教育改革加速和科技迅猛迭代的时代背景下，主动应变求变，实现从管理型向服务型转变、从经验驱动向专业驱动转变、从单一灌输转变向双向互动管理者转变，从而真正做到以学生为本，真正做到立德树人。
谈及辅导员的职业规划和学校的要求，林瀚指出，学校一直重视辅导员老师的培养，注重辅导员在职教育和培训，为辅导员发展、职务职称晋升、福利待遇增长、体现自身价值搭建了各种平台、落实了支持措施，学校将会进一步优化辅导员老师的培训、考核、激励体系，大力推进辅导员队伍专业化建设。全体辅导员要认真践行学校育人理念，按照要求履行岗位职责，落实好立德树人使命，展现辅导员时代价值。
在案例教学环节，林瀚分享了六个辅导员工作的典型实例，通过与参训辅导员一对一互动交流，强调辅导员成为“五位十者”的必要性、加强“五心”修炼的重要性和实现“三个转变”的紧迫性，号召全体辅导员要切实提高工作责任心、专业素养和实际工作能力，更好地引领、帮助、守护学生成长成才。
培训会上，各二级学院简要交流汇报毕业生就业工作情况。林瀚进一步指出，学生高质量充分就业是教育的使命任务，也是学校办学立校的初心和高质量发展的必然选择，也是我们全校每一位领导干部和师生员工的职责使命，要把学生高质量充分就业作为学校核心工作中的核心，所有工作都应围绕核心使命来展开，要从内发力，精准施策，在“培养学生就业愿望、提升学生就业能力、形成全校抓就业格局”三大体系上改革突破，真正构建起以“学生高质量充分就业”为核心的高质量发展体系。辅导员要在核心工作上发挥关键作用，把就业教育贯穿于学生整个学业生涯，有机地融入到日常教育教学管理服务之中，激发学生就业愿望，明确就业方向、提升就业能力。要通过学生体育锻炼、开展志愿者活动等方式，重点培养学生良好身心素质和责任担当精神，增强高质量就业的核心竞争力。
田园在培训会总结时强调，高质量充分就业是学校工作核心，关乎人才培养质量和社会认可度。当前就业形势严峻，要以此次董事长专题培训为契机，常态化开展各种培训工作，推动全员参与就业、促进就业工作，有力推进2025届毕业生高质量充分就业。
此次林瀚董事长登坛授课，为辅导员和学工队伍建设明确了努力方向，为就业工作明确了清晰规划，为学校高质量发展明确了鲜明目标，学校将持续用力提升辅导员工作专业化水平，坚持不懈提高人才培养质量，久久为功提升就业质量、推动学校高质量发展。
（文：陈雨婷，图：程新洲，通讯员：程新洲）
